Pokloni u međunarodnom poslovanju
Vrsta: Seminarski | Broj strana: 12 | Nivo: Ekonomski Fakultet Subotica

,,Errat, si quis existimat facilem rem donare”
(Gresi ko misli da je lako darivati)
SENEKA

SADRžAJ
TOC \o "1-3" 1. UVOD PAGEREF _Toc104309061 \h 4
2. ,,POKLONU SE (NE)GLEDA U ZUBE” PAGEREF _Toc104309062 \h 5
3.1 Kineska kultura PAGEREF _Toc104309064 \h 8
3.2. Japanski obicaji PAGEREF _Toc104309065 \h 9
3.3. Latinska kultura PAGEREF _Toc104309066 \h 10
3.4. Jevrejski obicaji PAGEREF _Toc104309068 \h 10
3.5. Islamska religija PAGEREF _Toc104309069 \h 11
3.6. Hindu kultura PAGEREF _Toc104309070 \h 11
3.7.Evropski obicaji PAGEREF _Toc104309071 \h 11
4. KATEGORIJE POKLONA PAGEREF _Toc104309072 \h 12
5. ZAKLJUCAK PAGEREF _Toc104309074 \h 14
1. UVOD
Krenuli ste na veoma vazan poslovni sastanak, znate sve o vasem poslovnom partnetu, uzeli ste u obzir sve sto se tice konkretnog posla, ali da li ste nesto zaboravili. DA, prikladan poklon za vaseg poslovnog partnera. ,,Zar jos i o tome da mislimo, kakve bre to ima veze sa poslom” rekli bi neki. Medjutim, jedna od veoma vaznih i neizbeznih stvari na koju moramo obratiti paznju kod poslovnog pregovaranja jeste upravo primanje i davanje poklona. Na taj nacin ostavljamo dobar utisak kod poslovnog partnera i gradimo cvrstu osnovu za uspesnu dugorocnu poslovnu saradnju. Neko bi pomislio da tu nema sta da se razmislja, ali zapitajmo se samo koliko puta smo bili u dilemi sta pokloniti voljenoj osobi. Da davanje poklona nije jednostavna stvar, govori da u nekim zemljama to predstavlja obicaj lepog ponasanja dok se u drugim zemljama taj isti obicaj podvodi pod mito i korupciju, zbog toga treba znati gde je granica. Drugi problem na koji treba obratiti paznju jeste poznavanje karakteristicnih osobina pojedinih naroda i obicaja.
Pridrzavajuci se obicaja nece nam se desiti da se obrukamo pred poslovnim ljudima, vec cemo ostaviti dobar utisak i uspesno sklopiti posao.
2. ,,POKLONU SE (NE)GLEDA U ZUBE”
Pre upoznavanja sa razlicitim kulturama i obicajima darivanja kratko cemo se osvrnuti na neke zemlje i obicaje koji se kod njih primenjuju.
Mnoge multinacionalne kompanije i vlade imaju veoma stroga pravila koja se odnose na nagradjivanje zaposlenih i primanje poklona. Te stoga, da bi se izbegli problemi potrebno je upoznati se sa pravilima kompanija s kojima poslujemo.

---------- CEO RAD MOŽETE PREUZETI NA SAJTU. ---------- 

www.maturski.org 

 

MOŽETE NAS KONTAKTIRATI NA E-MAIL: [email protected]